公立醫院高質量發展評價指標是什么？
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8月1日，國家衛生健康委、國家中醫藥管理局聯合印發《公立醫院高質量發展評價指標（試行）》《公立中醫醫院高質量發展評價指標（試行）》（以下簡稱《評價指標》），圍繞黨建引領、能力提升、結構優化、創新增效、文化聚力等五大方面，各細化為18個和24個具體定性、定量項目，供各地對轄區內公立醫院高質量發展情況進行評價。
國家衛健委指出，《評價指標》在公立醫院績效考核相關指標基礎上，緊密圍繞公立醫院高質量發展要求進行設計，并與全國二級和三級公立醫院績效考核等工作有機結合，按照指標精煉、可操作、可衡量的原則，充分考慮公立醫院資源消耗、專科服務能力建設等內容，制定了黨建引領、能力提升、結構優化、創新增效、文化聚力等五個方面的指標。
（一）黨建引領。全面落實黨委領導下的院長負責制，充分發揮公立醫院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷提升干部人才隊伍和黨員隊伍建設質量，夯實黨建工作責任，以黨建引領公立醫院高質量發展。銜接《意見》中“堅持和加強黨對公立醫院的全面領導”的工作要求。
（二）能力提升。引導公立醫院持續提升醫療服務能力，不斷改進醫療質量，補齊專業專科短板，構建優質高效整合型醫療衛生服務體系。銜接《意見》中“構建公立醫院高質量發展新體系”與“引領公立醫院高質量發展新趨勢”的工作要求。
（三）結構優化。推動公立醫院發展方式從規模擴張轉向提質增效，運行模式從粗放管理轉向精細化管理，資源配置從注重物質要素轉向更加注重人才技術要素，引導公立醫院落實功能定位。銜接《意見》中“引領公立醫院高質量發展新趨勢”與“激活公立醫院高質量發展新動力”的工作要求。
（四）創新增效。強化公立醫院運營管理科學化、規范化、精細化，加強智慧醫院建設，推進醫學技術創新。銜接《意見》中“引領公立醫院高質量發展新趨勢”和“提升公立醫院高質量發展新效能”的工作要求。
（五）文化聚力。引導公立醫院持續為人民群眾提供安全、適宜、優質、高效的醫療衛生服務，建立保護關心愛護醫務人員長效機制，改善醫務人員工作環境和條件。銜接《意見》中“建設公立醫院高質量發展新文化”的工作要求。
五大方面指標中，公立醫院共細分18項具體評價指標，包括黨建工作落實情況等3個定性指標和出院手術患者微創手術占比等15個定量指標；公立中醫醫院共細分24項具體評價指標，包括黨建工作落實情況等3個定性指標和中藥飲片使用率等15個定量指標。
自2022年起，國家衛健委將使用《評價指標》對公立醫院高質量發展試點醫院的高質量發展成效進行評價分析，其他醫院的評價工作由各省級衛生健康行政部門組織開展。除特殊說明外，公立醫院高質量發展評價對象為二級及以上公立醫院，評價工作按照年度實施，數據時間范圍為上一年度1月1日至12月31日。